Le team building est une expression anglaise signifiant la construction d’équipe. En effet, comme son nom l’indique, le team building dans une entreprise consiste à mettre en place des activités favorisant l’esprit d’équipe et la cohésion au sein de celle-ci.
Les bienfaits du team-building
Le team-building a de nombreux effets bénéfiques sur l’organisation et le fonctionnement d’une entreprise. Il permet notamment d’assurer une meilleure implication des salariés, de mobiliser les forces et les connaissances de votre personnel autour d’un même objectif, d’augmenter le sentiment d’appartenance à une entreprise, ainsi que d’apprendre aux différents membres de l’entreprise à collaborer et à s’entendre.
Le team building peut être particulièrement recommandé lors de changements au sein de l’entreprise comme par exemple une nouvelle équipe de travail, de nouveaux objectifs, la mise en place de nouvelles choses, ou encore tout simplement pour favoriser harmonie et motivation.
Différentes activités peuvent être proposées comme des randonnées, des activités physiques en pleine nature, des soirées à thème, des jeux, des challenges…
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Ce genre d’activités renforce l’esprit d’équipe entre les collègues et permet de créer par la suite un climat favorable et agréable au sein de l’entreprise.
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